Vos conseillers

Les conseillers de JARK sont des experts financiers forts d'une grande expérience du monde économique. Les fondateurs, Jobert van Kempen et Addy Ruitenbeek, sont tous deux experts comptables. La gestion quotidienne est assurée par Jobert van Kempen. Addy Ruitenbeek, Harro Tillema et Jan Willem den Hartogh sont des conseillers.

J.E. (Jobert) van Kempen MSc

12 années d'Ernst & Young comptable dans l'entreprise les faillites les restructurations financement financière juridique l'expérience internationale

Après avoir engrangé 12 bonnes années d'expérience chez Ernst & Young, Jobert van Kempen a franchi le pas vers le monde de l'entreprise. Depuis 2003, il a été en mesure d'y acquérir de l'expérience internationale en qualité d'« Expert comptable dans le monde des affaires », il y a également exercé de nombreuses activités notamment sur le plan de l'économie d'entreprise, financier, juridique et fiscal. Les reprises, les rachats d'entreprises par leurs salariés, les faillites, les réorganisations, les (re) financements et les cotations en Bourse ne sont que quelques-uns des nombreux aspects qu'il maîtrise.

H.P. (Harro) Tillema BBA

8 ans d'expérience les TIC de rationaliser la création affaires financier juridique marque déposée propriété intellectuelle

Harro Tillema a travaillé pendant 8 bonnes années dans différents secteurs d'activité dans le monde des TIC. En 2001, il a franchi le pas vers le monde de l'entreprise commerciale. Il a notamment acquis de l'expérience dans la création et la rationalisation des parties et des processus d'exploitation. Il a notamment de l'expérience en matière de gestion des affaires et dans les domaines financier et juridique. Il est spécialisé dans le droit des marques et dans les questions relatives à la propriété intellectuelle.

J.W. (Jan Willem) den Hartogh

5 ans de gestion active la connexion le coaching la gestion financière l'ambition l'esprit de décision

Jan Willem den Hartogh a plus de 5 ans d'expérience de la gestion et de l'encadrement dans les organisations de services capables de développer des organisations et améliorer la qualité. Services Mots-clés sont les suivants:. Ambition et de détermination, les compétences de communication, établir des liens et entraîner.